Recrutement

Cap Emploi de l'Orne recrute pour les secteurs de l’Aigle et Flers/La Ferté-Macé : 2 Délégués à l’Insertion Professionnelle (H/F) En CDI à temps plein

Sous l’autorité du chef de service Insertion

Missions :

• Contribuer à l’accès à l’emploi durable en milieu ordinaire de travail et assurer le suivi des personnes bénéficiaires de la loi du 11 février 2005.
• Assurer le diagnostic de situation des bénéficiaires, statuer sur le besoin de compensation et de rétablissement au regard du handicap et de l’emploi.
• Conseiller les entreprises notamment celles relevant de l’obligation d’emploi de la loi du 11 février 2005 dans la réalisation de leur projet de recrutement.
• Assurer les relations avec les entreprises (prospection, sensibilisation au Handicap, soutien renforcé à l’intégration, appui à l’adaptation du poste de travail, médiation).
• Prendre part à la mise en œuvre de la nouvelle offre de service du Lieu Unique d’Accueil (déploiement du rapprochement Cap Emploi - Pôle Emploi).

Profil :

• Connaissance de l’environnement social, économique et/ou des structures médico-sociales, capacité à la conduite d’entretien auprès d’adultes en situation de handicap, à la conduite de projet personnalisé d’accompagnement vers l’emploi.
• Connaissance de l’écosystème handicap, des différents acteurs et partenaires, des dispositifs liés à l’accompagnement du public adulte en situation de handicap.
• Connaissance du Handicap au travail - Expérience exigée dans l’accompagnement du public bénéficiaire de l’obligation d’emploi.
• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Capacités d’investissement, d’adaptation, de travail en autonomie – en équipes pluridisciplinaires et partenariales.
• Bonne mobilité numérique, maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Conditions :

• Contrat à durée Indéterminée à temps plein (35 Heures/hebdo – 226 jours/an – 1 582h/an)
• Diplôme de Niveau 6 souhaité ou expérience significative CIP Cap Emploi ou SPE référent handicap - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 – Annexe 10.
• Permis B obligatoire
• Poste à pourvoir dès que possible.

Aucun renseignement ne sera donné par téléphone. Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé à aurelie.marais@capemploi61.com