Nos services
Le conseiller Cap emploi vous accompagne pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap.
Employeurs privés et publics
- Recruter une personne en situation de handicap : analyse du poste (compétences et contraintes associées), proposition de candidats, évaluation des besoins d’adaptation de la situation de travail et intégration du collaborateur.
- Maintenir dans l’emploi un collaborateur dont l’état de santé pose des difficultés dans l’exercice de son activité professionnelle : recherche et mise en oeuvre d’une solution en lien avec le médecin du travail.
- Bénéficier, sous conditions, des prestations et aides financières de l’Agefiph et du Fiphfp en lien avec le handicap et en complément des dispositifs emploi/formation/santé au travail ouverts à tous.
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Actualités
PODCAST : Rencontre avec M. Joël GODON de la société IRIS TRANSPORT, entrepreneur engagé dans l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Découvrez comment sa collaboration avec Cap emploi 61 a contribué au succès de son entreprise et à l'intégration de ses employés.
Un nouvel outil gratuit d'autodiagnostic sur l'emploi et le handicap pour les employeurs Les employeurs publics et privés peuvent maintenant réaliser un bilan de leurs actions autour de l'emploi et du handicap, grâce à un nouvel outil gratuit développé par le Fiphfp et l'Agefiph.
