Rapport d'activité 2025

Retrouvez le rapport d'activité 2025 de Cap emploi 61


Accompagnement dans l'emploi

192 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés dans l’emploi (tous services confondus)

Maintien dans l'emploi

(maintien sur le même poste ou un autre poste chez l’employeur)

112 : maintiens dans l’emploi réussis

94% : taux de maintiens dans l’emploi réussis

95.33% : taux de maintien sur le même poste

4.67% : taux de maintien dans un autre poste

95% : taux de maintien dans un autre poste du groupe

139 : services « maintien dans l'emploi » ouverts

Maintien en emploi

(maintien employabilité hors employeur d’origine)

41 : services « maintien en emploi » ouverts

Evolution professionnelle

9 : services « évolution professionnelle » ouverts

Focus service aux employeurs

298 : services aux employeurs délivrés

Focus actions de veille

L’action de veille consiste à assurer un suivi personnalisé pour des situations d’emploi dans lesquelles l’évolution du handicap, de l’état de santé ou l’organisation de travail à court ou moyen terme pourrait avoir un impact sur le maintien dans l’emploi. Mise en place à partir du 2nd semestre 2023.

9 : actions de veille ouvertes dont :

15% : suite à un maintien dans l’emploi

85% : suite à une insertion (post suivi durable)

Accompagnement vers l'emploi

En savoir plus sur les 6 indicateurs suivis (DOCX, 22ko)

Impact sur le marché du travail

Indicateur : augmenter le taux d’accès à l’emploi des DEBOE*

17.7% : de taux d'accès à l'emploi

Indicateur : augmenter la part des recrutements de DEBOE* parmi les offres pourvues

6.2% : de recrutement de DEBOE*

La formation comme levier

Indicateur : augmenter le taux d’accès à l’emploi des DEBOE* sortants de formation à visée « emploi direct »

57.1% : de taux d'accès à l'emploi des DEBOE*

Dynamiser les parcours

Indicateur : augmenter le taux de satisfaction relative à l’accompagnement des DEBOE*

84.6% : de taux de satisfaction des DEBOE*

Indicateur : augmenter le taux de dynamisation de l’accompagnement des DEBOE*

81.8% : de taux de dynamisation des DEBOE*

Indicateur : diminuer le nombre de DEBOE* de longue durée

575 : DEBOE* de longue durée

(*) Demandeur d’Emploi Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi


Les partenariats