Notre actualité

2 octobre 2023

Rencontre avec M. GODON, recruteur chez IRIS TRANSPORT

Rencontre avec M. Joël GODON de la société IRIS TRANSPORT, entrepreneur engagé dans l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Découvrez comment sa collaboration avec Cap emploi 61 a contribué au succès de son entreprise et à l'intégration de ses employés.

14 septembre 2023

Lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme : Cap sur l’association « La Boîte aux lettres »

Dans cet deuxième épisode du « Micro de Cap emploi », Cédric et Sophie visitent « La boîte aux lettres », une association dédiée à la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme. Ils y rencontrent les formateurs Stéphane et Julie ainsi que leurs apprenants.

31 août 2023

Présentation du réseau France travail

Le réseau France travail se positionne comme une étape cruciale dans l'évolution des politiques publiques françaises liées à l'insertion professionnelle. Destiné à fluidifier et sécuriser les parcours de recherche d'emploi tout en visant à réduire le taux de chômage, ce projet ambitieux promet une coordination sans précédent…

27 juillet 2023

Interview du Docteur Trotel médecin collaborateur chez Santé BTP Normandie

Dans ce premier épisode pilote du micro de Cap emploi, à travers une série de questions, nous explorons les motivations du Dr Trotel, médecin collaborateur chez Santé BTP Normandie, à choisir CAP emploi pour son stage découverte, ses observations sur les actions concrètes menées pour soutenir les personnes en situation…

24 juillet 2023

Podcast « Le micro de Cap emploi »

Handicap, recrutement et maintien en emploi, bienvenue sur notre podcast « Le Micro de Cap emploi ». Cette série est conçue pour répondre aux interrogations des personnes en situation de handicap ainsi que leurs employeurs. Chaque épisode de « Le micro de Cap emploi » met en avant des histoires inspirantes et des interviews…

8 juin 2023

Vers une inclusion professionnelle optimale : retour sur la participation de notre ergonome au salon Preventica 2023

Notre ergonome délégué maintien en emploi a participé au salon Preventica à Paris les 23 & 24 mai derniers. Cet événement d'ampleur rassemble des acteurs clés de la santé, sécurité et qualité de vie au travail.

2 décembre 2022

Cumul de la pension d’invalidité avec des revenus d’activité : des nouvelles règles plus favorables

Le gouvernement a annoncé ce jeudi la mise en oeuvre des nouvelles modalités de cumul de la pension d’invalidité avec les revenus d’activité, plus favorables à l’emploi. Un décret du 23 février 2022 redéfinit les règles de cumul entre pension d’invalidité et revenus d’activité. Cette mesure devait entrer en vigueur…

25 novembre 2022

Cap emploi et Pôle emploi s’allient pour mieux répondre aux besoins des Travailleurs porteurs d’un handicap

La dernière édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2022 (SEEPH) a été marquée par l’aboutissement du rapprochement entre Pôle emploi et Cap emploi, les travailleurs porteurs d'un handicap sont désormais accompagnés par les conseillers Pôle emploi et Cap emploi dans un lieu unique : leur…

25 novembre 2022

Corentin C, demandeur d'emploi et déficient visuel

Le parcours exemplaire de l'inclusion en milieu ordinaire d'un bénéficiaire déficient visuel accompagné par Cap Emploi 61.

18 novembre 2022

SEEPH, un directeur Cap emploi témoigne

Découvrez l'Interview du directeur de Cap emploi 87 sur France Bleu Limousin à l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

9 septembre 2022

Prévention : risques professionnels, atteintes à la santé, inégalités sociales de santé

Cinq rapports d'études pour mieux comprendre les pratiques de prévention face aux risques professionnels et les inégalités sociales de santé.

6 septembre 2022

Le FIPHFP revalorise ses aides en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Afin de compenser l’inflation en France, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ( ) revalorise certaines de ses aides en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Ces revalorisations prendront effet le 1er septembre 2022.

Prochains événements

bookmarks#SEEPH Exposition nest_cam_indoor présentiel public grand public

Sensibiliser au handicap dans le milieu du travail

Dans un premier temps Cap emploi 61 intervient auprès du groupe en formation #AVENIR à l'INFREP de Mortagne-au-Perche pour une action de sensibilisation au handicap et à l'emploi, à destination d'un public non initié à ces thématiques : - des ateliers participatifs et interactifs pour découvrir les différentes formes de handicap et les services proposés par Cap emploi 61 ; - puis un atelier de création d'affiches en petits groupes, pour exprimer leur perception du handicap au travail. Les productions réalisées par les participants seront ensuite exposées à la médiathèque de Mortagne-au-Perche, offrant à ces créations une visibilité auprès d'un public plus large, dans le cadre de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH). Action organisée par Cap emploi 61 en partenariat avec #AVENIR. Exposition Gratuite ouverte au grand public à la médiathèque. Salle accessible aux personnes à mobilité réduite / Participation aux atelier sur inscription


place Mortagne au Perche

event

16/11/2026 17/11/2026 18/11/2026 19/11/2026 20/11/2026

bookmarks#SEEPH Action sensibilisation nest_cam_indoor présentiel public grand public & professionnel

BATTLES & TALENTS / RECRUTER AUTREMENT

Cap emploi 61 organise, avec ses partenaires, un après-midi ludique pour créer des rencontres concrètes entre demandeurs d'emploi en situation de handicap et entreprises du territoire. La journée se déroulera en deux temps forts : des ateliers de jeux de cohésion animés par l'association Face à Face, pour favoriser la rencontre et briser les représentations ; puis un job-dating où demandeurs d'emploi et recruteurs échangent directement, dans un cadre convivial. Objectif : favoriser le placement en emploi ou l'accès à des immersions professionnelles, en rapprochant 20 demandeurs d'emploi et 5 entreprises du Perche / L’Aigle autour des valeurs de l'inclusion. En partenariat avec France Travail, les Missions Locales de L'Aigle et Mortagne, le Conseil Départemental, Les Entreprises s'engagent et l'association Face à Face de Caen. Sur inscription / Salle accessible aux personnes à mobilité réduite


place Tourouvre au Perche

event

17/11/2026 - de 13h à 17h30

bookmarks#SEEPH Job dating nest_cam_indoor présentiel public grand public

RECRUTEMENT À L'AVEUGLE

La Team TH d'Argentan, réunissant Cap emploi 61 et France Travail, propose une matinée de recrutement à l'aveugle à destination des demandeurs d'emploi en situation de handicap et des entreprises qui recrutent. Le principe : mettre de côté les apparences et les préjugés pour se concentrer sur l'essentiel et les compétences. Les participants découvrent le recrutement autrement, en s'appuyant sur d'autres sens que la vue, dans un cadre immersif et bienveillant. La matinée se déroulera en deux temps : une préparation des employeurs suivie d'un job-dating entre 4 entreprises et jusqu'à 16 demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi. À noter : un atelier de préparation dédié aux demandeurs d'emploi est organisé en amont, le lundi 9 novembre de 9h à 12h. Action organisée par Cap emploi 61 et France Travail Argentan. Sur inscription - Salle accessible aux personnes à mobilité réduite


place Argentan

event

17/11/2026 - de 8h30 à 12h30


Les partenariats