Notre actualité

A l’occasion de son 20ème anniversaire, le FIPHFP organise de février 2025 à juin 2026 un grand Tour de France. Chaque étape régionale sera articulée autour de deux temps : des tables rondes sur les vingt années d’intervention du Fonds au plus près des employeurs publics et la remise des Trophées Emploi public et Handicap.

La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l’ambition d’une amélioration de l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises grâce à l’implication collective et coordonnée de tous les acteurs du secteur de l’insertion et de l’emploi. Structurée autour de cinq parties, cette loi traduit ces ambitions…

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

La loi pour le Plein Emploi de 2023 apporte des avancées majeures sur l'emploi et le handicap : elle promeut l’emploi en milieu ordinaire comme un droit universel. Elle positionne les Cap emploi au sein du Réseau Pour l’Emploi afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, tout en…

Dans cette nouvelle saison, revivez les tables rondes et témoignages marquants enregistrés lors du forum organisé à Argentan (Orne) le 19 novembre 2024. Cet événement, organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, met en lumière les solutions concrètes pour le maintien en emploi,…

Au 1er Janvier 2024 notre Partenaire France Travail change de nom. Les réformes de la loi "plein Emploi" adoptée le 16 Novembre dernier se matérialise entres autres dispositions par le changement de nom du service public de l'emploi Pôle Emploi.

Vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Vous souhaitez aider les salariés ou agents handicapés et conjointement appuyer les employeurs privés et publics de l'Orne, en vue du maintien en emploi, Vous appréciez nouer des partenariats et travailler en réseau. Cette offre est faite pour vous. Cliquez et postuler pour avoir l'opportunité…

Plongez dans nos coulisses avec ceux qui font toute la différence : les délégués au maintien en emploi et à l'insertion professionnelle. Découvrez les histoires vraies et les défis qu'ils relèvent chaque jour. Attendez vous également à les voir sous un angle plus léger et ludique dans notre Boîte à questions décalées pour…

Découvrez dans ce nouvel épisode du Micro de Cap emploi une journée de sensibilisation unique à destination des employeurs à L'AIGLE, organisée le 24 novembre 2023 par Cap emploi 61 dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Cédric vous emmène à la rencontre des professionnels…

L'intégration et la participation des personnes en situation de handicap au sein de la société ont progressés au fil des dernières années. Le maintien en emploi représente un enjeu majeur de cette intégration. En effet, permettre aux personnes en situation de handicap de conserver leur emploi présente des bénéfices tant…

Partons à la découverte de l'histoire inspirante d'Olivier, un relieur d'art dont la carrière a pris un tournant décisif avec l'aide de Cap emploi grâce au soutien de son conseiller à l’insertion professionnelle et au service « Compétences et handicap » de l’Adapei de l’Orne. Désormais salarié au sein des archives départementales…

Cette loi vise à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle, la PDP. Qu’est-ce que c’est ? Cela renvoie aux situations de vulnérabilité du fait d’un état de santé difficilement compatible avec la poursuite de l’activité professionnelle, qu’elles soient ou non d’origine professionnelle et qui peuvent se traduire…